Google, la gran motivadora

Para hablar de motivación empresarial, qué mejor forma de empezar que hablar de la empresa pionera en motivación de sus trabajadores. La empresa que lo apuesta todo para el bienestar de sus trabajadores como principal fuente productiva. No es otra que “Google”. La empresa número uno en satisfacción y felicidad de sus empleados.

Google ha antepuesto la felicidad de sus trabajadores a los datos económicos de la empresa y es por eso que consigue tan buenos resultados, sus directivos piensan que anteponer el bienestar de sus trabajadores hace que la empresa consiga mejores resultados.

Aquí les dejo algunas de las prácticas que realiza Google para sus empleados:

•  Cada empleado gana un promedio de 74.000 dólares al año.
• Cuentan con gimnasio, sala de videojuegos, piscina, espacios deportivos, comedor, tintorería, admisión de mascotas en las instalaciones, etc. Las 24 horas del día y totalmente gratuito para sus empleados.
• Las familias de los trabajadores fallecidos reciben una paga del 50% del salario de dicho trabajador durante 10 años.
• Los padres reciben 6 semanas de baja por paternidad y las madres 18 semanas.
• EL 20% de su jornada laboral, Google se lo deja a sus empleados para proyectos personales, y así puedan estar enfocados al proyecto primario de la empresa el otro 80% del tiempo.
• Las vacaciones de sus empleados son ampliables hasta 3 meses sin necesidad de justificar el motivo.

        Y éstos son algunos de los beneficios de trabajar para la mejor empresa del mundo en cuanto a sus trabajadores se refiere. Es evidente que los frutos de una empresa no vienen de la nada y es que es mejor invertir parte de su capital en obras para sus empleados y tener trabajadores motivados, que retener más beneficios y tener a trabajadores frustrados.